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长沙人社局:新增的60天产假不纳入生育津贴发放范围

长沙人社局:新增的60天产假不纳入生育津贴发放范围  杨先生:我爱人在私营单位上班,公司是缴纳五险一金的…

原标题:长沙人社局:新增的60天产假不纳入生育津贴发放范围

  杨先生:我爱人在私营单位上班,公司是缴纳五险一金的。最近我爱人因生孩子的问题咨询公司人事部门,人事部门表示,员工生育津贴只发98天,新增加的60天产假没有生育津贴。请问这种做法是否合理?

  市人社局:根据湘人社发〔2016〕74号文件,国家的产假期间由生育保险基金发放生育津贴,支付生育津贴及标准仍按《湖南省城镇职工生育保险办法》有关执行,即按98天发放生育津贴,难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天。取消原有因晚育和领取《独生子女父母光荣证》而增加产假的情形。《湖南省人口与计划生育条例》(2016版)新增加的60天产假暂不纳入我省生育保险生育津贴发放范围,女职工在此期间视同出勤,其工资福利等有关待遇由用人单位按发放。

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